Подскажите пожалуйста такой вопрос! недавно работодатель прислал на подпись доп соглашения об увеличении зарплаты за весь период работы, из которых видно о том, что мне в состав заработной платы не входила северная надбавка( зп состоит из оклада и районного коэффициента). После всех переговоров с работодателем было написано исковое. В суд работодатель прислал расчетные листки, в которых оклад меньше и присутствует северная надбавка, а в выданных мне ранее листках отсутствуют пункты состава зп. Какие документы по учету зп запросить, чтоб директор не мог их подделать???Или истребовать оригиналы поддельных документов и делать экспертизу??
Алексей, вы вправе обратиться с заявлением в полицию.
УК РФ Статья 327. Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков
1. "Подделка" официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования или сбыт такого документа либо изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей или бланков -
5. Использование заведомо подложного документа, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи, -