Здравствуйте. Требование написать заявление по собственному желанию работодателя не законно.
ТК РФ Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);
2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса);
4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи 71 и 81 настоящего Кодекса);
5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
Ссылка на статью - https://yurists-online.ru/tk-rf-statya-77-obshhie-osnovaniya-prekrashheniya-trudovogo-dogovora
Здравствуйте, подскажите пожалуйста как поступить, работаю у ИП, официально, в связи с выходными работа остановилась , работадатель предложил сотрудникам написать по собственному, а она нам за апрель 6 тыс переведет , для того, чтобы ей не платить налоги. Магазин где я работаю закрывается 25 мая, работодатель сказала что после выходных будем работать как работали, только неофициально. Подскажите как поступить? Соглашаться ли на условия? И скажите пожалуйста за апрель месяц официальную часть работадатель ИП обязан выплатить сотрудникам или на его усмотрение? Спасибо за ответ