Мой сын (студент 2го курса ВУЗ) решил перейти на заочное обучение. Поэтому стал устраиваться на работу. Закончил дистанционные курсы ( 120 ч) по профессии Наладчик КИПиА, сдал дистанционно экзамены на квалификацию 6 разряда. При устройстве на предприятие (АО МКБ Искра г. Химки) при собеседовании согласились принять наладчиком КИПиА 6 разряда, потом (при оформлении документов) предложили пониженный разряд (4 й) обосновывая, что не имеется практического опыта. После прохождения мед проф осмотра уведомили, что принимают на должность наладчика КИПиА 1 разряда (объяснения были невнятные :что-то про коллегиальное решение). Просмотрев перечень ЕТКС по профессии КИПиА я увидел, что минимальный разряд для слесаря КИПиА - 2й, а требования по профессии наладчик КИПиА вообще начинаются с 4го разряда.
Вопрос: насколько правомочны действия этих самых руководителей и где, и каким образом можно будет обжаловать их действия (труд. договор на данный момент еще не подписан)?
