Добрый день!
Возникла ситуация. Я ИП. Продавец работал у меня не по трудовому договору. Вскрылась ситуация, когда этот продавец пробивая товар клиенту, также пробил в этом же чеке товар, который брал себе на кануне. Оплата товара клиентом осуществлялась по банковскому терминалу. Клиент заметил об этой махинации только дома, после чего уведомил нас (руководителей) через соц. сеть. Клиенту мы сделали возврат денежных средств за свой счет. Пересмотрев камеру, мы обнаружили как минимум две такие махинации со стороны продавца. После этого мы его уволили не выплатив остатки зарплаты, около 15-18 тыс., аргументируя тем, что он мошенничал. Теперь этот продавец пишет мне, что либо решим вопрос зарплаты мирным путем, или же я обращусь в прокуратуру и в трудовую инспекцию.
Могу ли я, в случае, если он угрожает нам инспекцией, в ответ пригрозить встречным иском за мошенничество?
Данная махинация с чеками в нашем случае, если продавец не по трудовому договору, попадает ли под какую то статью?
Здравствуйте. В данной ситуации нужно было написать заявление о мошенничестве в полицию. Вы не вправе лишать заработной платы вашего сотрудника и обязаны соблюдать нормы Трудового законодательства. Если продавец работал с вами по договору, вам лучше выплатить ему заработную плату и обратиться с заявлением в полицию по признакам мошенничества.