Вопрос по сокращению

 
2 ответ(ов) в теме
не в сети давно
На сайте с
Участник
Тем 1
Сообщения 1
1
13:46

Добрый день, работаю в компании интернет магазина, пункт выдачи заказов, где я работаю продают партнёру, то есть сторонней организации, нас разумеется по сокращению увольнять никто не собирается, предлагают вариант либо к партнёру переходить либо оставаться в компании, но без какой-то конкретики мол места пока для вас нет, будете ездить закрываться окна по разным пунктам пока не освободится место где нибудь, а может освободиться достаточно через долгий срок в теории да и в другом конце города например, что меня не устраивает, так вот вопрос, могу ли я добиться увольнения по сокращению с выплатами или компания по закону может меня вот просто оставить как я писал выше, чтобы я ездил окна закрывал и ждал места на другом пункте?

Володина Маргарита Васильевна
не в сети 1 день
На сайте с 17.10.2017
Участник
Сообщения 178
2
19:11

Здравствуйте.

ТК РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере "среднего заработка" работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

При угрозе массовых увольнений работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации принимает необходимые меры, предусмотренные настоящим Кодексом, иными федеральными "законами", коллективным договором, соглашением.

Тема закрыта. Публикация новых сообщений запрещена.