Может ли работодатель изымать телефон на время рабочей смены?

Здравствуйте. Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель вправе требовать от работников исполнения трудовых обязанностей и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка (ст. 22 ТК РФ). Однако в перечне прав работодателя нет полномочия на изъятие личных вещей сотрудников. Телефон является личной собственностью работника, и никто, кроме самого собственника или с его согласия, не может распоряжаться этим имуществом.

Добрый день! Нет, работодатель не может изымать личный телефон — это нарушает ст. 21 ТК РФ (право работника на неприкосновенность имущества) и ст. 137 ТК РФ (запрет необоснованных проверок). В складских помещениях можно ограничить использование, но не изымать.