Главная Вопросы Как добиться выплаты пособия по временной нетрудоспособности при задержке СФР?
Вопрос № 289 Трудовое право Бесплатный Открыт 21.08.2026 15:42 Клиент: Евгений

Как добиться выплаты пособия по временной нетрудоспособности при задержке СФР?

«24» июля 2026 года я вышел на работу после временной нетрудоспособности. «3» августа 2026 года мой работодатель направил в СФР реквизиты для перечисления пособия. Банк вернул платеж, после чего работодатель подал новые реквизиты. С тех пор выплата не произведена. Сотрудники СФР в ходе телефонных переговоров называли противоречивые причины задержки: отсутствие реквизитов, ошибка бухгалтера, проблемы с банком. Однако мой бухгалтер подтвердил, что все запросы СФР были исполнены. Как мне добиться выплаты? Можно ли требовать с СФР проценты за просрочку выплаты пособия?

Ответы юристов

Здравствуйте. Направьте в фонд письменное обращение. Попросите предоставить письменный ответ: на каком этапе сейчас выплата, есть ли у фонда претензии к реквизитам или иным данным, какие шаги предприняты для устранения причины возврата платежа. Важно получить именно письменный ответ. После ответа всё станет ясно.
21.08.2026 15:56
Кравцов Сергей Игоревич 21.08.2026 16:00
Что касается компенсации, то от СФР законом не предусмотрена компенсация, однако для работодателя согласно ст. 236 ТК РФ предусмотрена материальная ответственность за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Евгений, добрый день.Согласно ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, Социальный фонд России назначает и выплачивает пособие по временной нетрудоспособности в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления работодателем всех необходимых сведений и документов. Если банк вернул первый платеж, течение этого 10-дневного срока начинается заново с момента, когда СФР фактически получил и принял в работу новые корректные реквизиты от вашего работодателя. Требовать проценты за задержку от СФР нельзя. Судебная практика исходит из того, что отношения между СФР и застрахованным лицом не являются трудовыми. В связи с этим положения статьи 236 ТК РФ, обязывающие работодателя выплачивать проценты (денежную компенсацию) за задержку выплат, к Социальному фонду не применяются (Компенсацию можно было бы требовать только в том случае, если бы задержку допустил ваш работодатель при передаче сведений в фонд). Алгоритм действий: Устные разъяснения по телефону часто носят противоречивый характер и не создают юридических обязательств для сотрудников фонда. Вам необходимо перевести общение в официальную письменную плоскость. 1. Зафиксируйте факт исполнения обязанностей работодателем. Попросите вашего бухгалтера предоставить вам выписку из системы социального электронного документооборота или скриншот из личного кабинета страхователя. В документе должна быть видна дата направления и статус получения СФР именно новых реквизитов. Это будет вашим главным доказательством того, что задержка происходит не по вине работодателя и что 10-дневный срок уже начал течь или истек. 2. Подайте жалобу через портал «Госуслуги» (досудебное обжалование) - это самый эффективный инструмент на текущий момент. Подайте жалобу на бездействие территориального органа СФР. Такая жалоба автоматически регистрируется и фонд обязан рассмотреть ее и дать официальный письменный ответ в строгий срок. 3. Продублируйте свою претензию через официальный сайт СФР (раздел «Электронная приемная»), приложив полученное от бухгалтера подтверждение о передаче реквизитов. В тексте укажите, что работодатель исполнил свои обязанности в полном объеме, а противоречивые устные ответы сотрудников фонда не позволяют решить проблему. 4. Если в установленный срок СФР не произведет выплату или даст формальную отписку, подайте жалобу в районную прокуратуру по месту нахождения отделения СФР или по вашему месту жительства. Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением прав граждан на социальное обеспечение и имеет полномочия истребовать из СФР все внутренние документы по вашему делу, а также вынести обязательное для исполнения представление об устранении нарушений. 5. В случае бездействия фонда и прокуратуры вы вправе подать административное исковое заявление в суд с требованием обязать СФР выплатить причитающееся пособие. Наличие переписки с фондом и подтверждений от бухгалтера значительно упростит процесс доказывания вашей правоты.
24.08.2026 09:04
×

Вход

Забыли пароль?
×

Регистрация

Регистрация клиента